职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定,批准后组织实施;
2、根据开发运营节点,制定有效的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划,并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善,确保完成各阶段销售指标;
3、根据年度费用预算能够精准铺排全年、季度、月度媒体预算,严控营销费用,每月进行费效比评估并及时调整媒体渠道,确保在标准费用预算内完成销售指标;
4、能够严格按照公司要求,制定案场管理制度,代理公司管理制度,销售来电来访标准动作制度,销售培训及考核制度,销售激励制度,签约回款制度及标准流程及相应奖惩制度,确保完成销售指标,并能控制销售风险,提升销售团队战斗力;
5、能及时根据市场变化,及时调整签约回款要求,在保证完成销售指标的同时,确保每月回款指标完成;
6、组织建立、健全高端项目营销网络、渠道团队等,加强内部组织的建设和管理;
7、完成领导下达的其他工作任务。
任职要求:
1、在一线或强二线城市,有多种商办产品综合业态操盘经验,完整操盘过50万方高端商业综合体(有写字楼、公寓、高端豪宅项目经验者优先);
2、具备较强的销售、企划等营销综合专业能力,有较强的整体开发运营节点意识及营销节点把控能力等;
3、有较为丰富的房地产专业知识,具备较强的开发运营及利润创造、溢价意识,以及较强的市场敏感度及掌控能力;
4、本科及以上,房地产经营管理、市场营销、广告学、新闻学等相关专业;
5、具备极高成就导向和突破意识,能带领团队打硬仗。
职责描述:
1、负责项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定,批准后组织实施;
2、根据开发运营节点,制定有效的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划,并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善,确保完成各阶段销售指标;
3、根据年度费用预算能够精准铺排全年、季度、月度媒体预算,严控营销费用,每月进行费效比评估并及时调整媒体渠道,确保在标准费用预算内完成销售指标;
4、能够严格按照公司要求,制定案场管理制度,代理公司管理制度,销售来电来访标准动作制度,销售培训及考核制度,销售激励制度,签约回款制度及标准流程及相应奖惩制度,确保完成销售指标,并能控制销售风险,提升销售团队战斗力;
5、能及时根据市场变化,及时调整签约回款要求,在保证完成销售指标的同时,确保每月回款指标完成;
6、组织建立、健全高端项目营销网络、渠道团队等,加强内部组织的建设和管理;
7、完成领导下达的其他工作任务。
任职要求:
1、在一线或强二线城市,有多种商办产品综合业态操盘经验,完整操盘过50万方高端商业综合体(有写字楼、公寓、高端豪宅项目经验者优先);
2、具备较强的销售、企划等营销综合专业能力,有较强的整体开发运营节点意识及营销节点把控能力等;
3、有较为丰富的房地产专业知识,具备较强的开发运营及利润创造、溢价意识,以及较强的市场敏感度及掌控能力;
4、本科及以上,房地产经营管理、市场营销、广告学、新闻学等相关专业;
5、具备极高成就导向和突破意识,能带领团队打硬仗。
工作地点
地址:武汉硚口区武汉-硚口区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
越秀地产
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 武汉市硚口区越秀财富中心62f