职位描述：
岗岗位职责：
1、全面负责省内几十家校区的销售咨询管理工作；
2、根据全省业绩目标要求合理制定和调整销售工作；
3、帮助校区搭建完善的销售体系和考核制度，使校区销售日常工作规范化、标准化。
4、定期开展各校区销售咨询人员培训，不断提高校区销售能力；
岗位要求：
1、5年以上k12销售经验，曾获得销冠和管理10人以上团队者优先；
2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的洞察力和突出的拓展能力；
3、较强的沟通能力，团队合作和人际协调能力；
4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
薪资待遇：
1、完善的薪资结构（基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金）年薪15-35万；
社会福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利
2、培训：完善的岗位培训，业务培训，至少每年2期上海总部的各项专业培训；
3、成长：课程顾问—咨询主管-咨询经理-片区咨询经理-省区咨询总监-大区总监-事业部负责人